Responsable Ressources Humaines (H/F) – 45/50k€

Responsable Ressources Humaines (H/F) – 45/50k€

Poste basé à Meudon (92)

UNIK&CO recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur dans les Solutions Télécoms, un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un CDD de 7 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe RH de la BU Projet & International, sous la supervision de la DRH. Votre rôle est clé car vous gérez le suivi et l’accompagnement d’une population de plus de 500 collaborateurs répartis en Île de France, en régions et en Allemagne. Vos sujets sont multiples et vous permettent de travailler sur une grande variété de problématiques, tant opérationnelles que stratégiques.

Accompagnement du ramp-up de notre filiale en Allemagne :

–         Piloter les actions de recrutement pour accompagner la croissance de l’entité

–         Promouvoir la mobilité de salariés à l’International, tant en interne qu’en externe

–         Accompagner et intégrer des nouveaux collaborateurs

–         Être le point de contact pour toutes les questions RH

–         Coordonner les différents sujets avec les autres services support du Groupe et le DRH local

Accompagnement et intégration d’une société récemment acquise :

–         Être le relais opérationnel de l’intégration des collaborateurs

–         Harmoniser les pratiques

–         Assurer une communication d’appropriation des nouveaux modes d’organisation et d’adhésion des salariés

Conseil et support aux managers opérationnels :

–         Accompagner, orienter et conseiller les managers sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, paie, etc…)

–         Être à l’écoute et le point relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (mobilité, recrutement, formation, …)

Garantir la bonne application de la Politique RH Groupe :

–         Conseiller et accompagner en tant qu’interlocuteur privilégié les managers de son périmètre

–         Veiller à la bonne application des règles et process groupe

–         Animer le cycle managérial sur son périmètre

–         Promouvoir la mobilité en lien avec les objectifs RH de la BU

–         Participer aux différents projets RH de la BU

Profil recherché :

–         De formation supérieure en RH (Bac +5) ou en Droit du Travail (formation universitaire ou école de commerce)

–         Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chargé(e) RH ou Responsable RH, dans un secteur dynamique et challengeant

–         Vous êtes autonome et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité

–         Vous avez le sens du service

–         Vous êtes doté(e) de compétences rédactionnelles et relationnelles

–         Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Des déplacements sur un périmètre National ainsi qu’en Allemagne sont à prévoir.