Responsable Exploitation Transport H/F – 35/37k€

Responsable Exploitation Transport H/F – 35/37k€

Poste basé à proximité de Loudéac (22).

UNIK & CO recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur industriel, un Responsable Exploitation Transport H/F en CDI.

Objectif : Organiser et planifier les collectes et tournées quotidiennes avec les objectifs de rentabilité économique fixés, sous la responsabilité du Responsable logistique et dans le respect du règlement intérieur et de la réglementation en vigueur (sanitaire, hygiène, sécurité, qualité, routière).

MISSIONS

EXPLOITATION
– Organiser et optimiser les tournées de collecte des Agents de collecte avec les moyens mis à sa disposition
(humains et matériels) ;
– Assurer le suivi au quotidien des transporteurs sous-traitants ;
– Remonter les informations et les anomalies concernant la collecte au Responsable logistique et au service
commercial
– Manager l’ensemble des Agents de collecte
– Valider les charges avec l’usine : fréquence quotidienne (interaction avec l’exploitation usine)
– Assurer le suivi au quotidien des relations avec les fournisseurs principaux (volume collecté, organisation…) ;
– Assurer le suivi de la saisie collecte avant clôture administrative
– Assurer la relation avec les commerciaux amont groupe pour assurer la satisfaction client.
– Assurer l’intérim du responsable logistique volaille en cas d’absence.

RH
– S’assurer que l’ensemble des Agents de collecte (conducteurs internes/externes), sont aptes et formés à la
collecte et au transport de matières premières de type C3 ou à défaut les valider au poste ;
– Organiser les plannings et les heures des agents de collecte et des réceptionnaires (35H, C.P., repos…) ;
– Gérer les anomalies rencontrées avec le personnel sous sa responsabilité ;
– Animer des réunions logistiques internes/externes. En charge de la rédaction du rapport de communication activité
logistique.
– Mener les entretiens individuels annuels et valider les feuilles d’heures
– Contrôler mensuellement les permis de conduire

QUALITE / SECURITE
– Remonter les anomalies au service QSE (fréquence quotidienne)
– Analyse des incidents qualité / sécurité
– Suivi des surcharges véhicules tous les mois et suivi des délais 24h (ISO 22000).
– S’assurer du respect sur son périmètre de responsabilité, de la réglementation sanitaire (1069/2009) ainsi que de
la réglementation routière (Code de la route) ;
– Être un acteur actif dans le suivi des incidents/accidents, animer les causeries sécurités et l’analyse des causes ;
– Être l’interlocuteur privilégié dans le domaine des assurances ;
– Mise à jour des protocoles de sécurités des clients amonts
– Visite annuelle chez les clients amonts
– Appliquer, fait appliquer et contrôle le respect des consignes de sécurité (port EPI)

TECHNIQUE
– Gérer les stocks et l’approvisionnement en gasoil, AD BLUE et GNR ;
– Relation avec le service maintenance pour les réparations sur camion ou caisson
– Gérer les mouvements de la flotte de véhicules (JDE – Web flotte – Assurances)
– Suivre et s’assurer du bon état du parc et du matériel roulant
– Mettre les caissons en place pour service maintenance
– Gestion du parc, suivi des mines
– Gestion du stock des consommables pour réparations camions, remorques et caissons (joint, feux, vannes, …)
– Emmener les matériels roulants et/ou caissons pour réparation
– Déclaration TICPE tous les trimestres
– Suivre opérationnellement les projets logistiques en support du responsable logistique;
– Suivre des tableaux de bords logistique (coût/charge/taux de remplissage/rotation/délai/…) et mettre en place les
actions correctives en lien avec le Responsable logistique.
– Rendre compte à la direction du site de la performance du service et de la conformité réglementaire.
– Participer à la revue de Direction – document unique et revue HACCP.

PROFIL

– Formation transport et logistique – Bac +3
– Connaissance de la réglementation routière, du transport et du matériel roulant ;
– Permis C – FCO
– Connaissance dans le domaine de la qualité, la sécurité, l’environnement et l’hygiène.
– Savoir-faire :
– Avoir les capacités de communication et d’animation et de management de groupe.
– Être à l’aise avec le maniement des chiffres
– Rapidité et efficacité tant dans le diagnostic que dans l’exécution
– Savoir-être :
– Esprit d’équipe
– Réactif, Rigoureux, organisé
– Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs)
– Force de proposition
– Sens de l’écoute

Interlocuteurs :
– Externe : Clients, transporteurs
– Interne : Direction, production, qualité-sécurité, garage, comptabilité