Growth Marketer (H/F) – 45/50k€

Growth Marketer (H/F) – 45/50k€

Ile-de-France
CDD /CDI
Commerce, Distribution

 

Poste basé à Vincennes

Unik&Co recrute pour l’un de ses clients, un acteur innovant en forte croissance positionné sur le marché de la valorisation des déchets du BTP, un Growth Marketer (H/F) – Poste en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous aurez pour mission principale d’attirer le plus de nouveaux clients par tous les canaux possibles.

  • Vous élaborez la stratégie d’acquisition et d’activation des utilisateurs, l’exécutez, l’analysez, interprétez et de transmettez les résultats de vos actions.
  • Vous générez des leads qualifiés via l’inbound, l’outbound, le growth hacking et le marketing automation pour alimenter un pipeline marketing / sales automatisé.
  • Au sein de l’équipe Marketing, vous disposerez d’un budget dédié, vous prendrez des décisions engageantes pour l’entreprise et vous serez autonome.

Vos missions:

  • Piloter les campagnes d’acquisition avec une approche ROIste pour la génération de leads et pour l’activation app et site (Google Ads, FB Ads, Linkedin Ads, Apple Search Ads…).
  • Optimiser le funnel et le customer journey grâce à nos outils CRM et marketing automation.
  • Analyser la performance de chacun des leviers marketing. Trouver et tester de nouvelles idées pour nourrir la stratégie d’acquisition à long terme. Les plus originales et les plus créatives sont les bienvenues.
  • Travailler avec l’équipe Sales pour alimenter au maximum leur pipe de leads qualifiés. Créer les landing pages, optimiser les formulaires et réalisez de l’A/B testing
  • Piloter le budget, les reportings et les analyses qui y sont liés en utilisant Google Analytics, Google Data Studio…

PROFIL SOUHAITE : 

  • Titulaire d’un bac+5, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle d’acquisition.
  • Vous êtes expert Google Ads, Google Search et Facebook Ads.
  • Vous maitrisez Hubspot, les workflows, les automations
  • Vous êtes curieux et en recherche permanente de nouveaux leviers d’acquisition.
  • Solide compétences d’analyse de données
  • Grosse énergie, une précédente expérience en start-up B2B est un plus