Coordinateur RH Anglais courant H/F – 38/45k€

Coordinateur RH Anglais courant H/F – 38/45k€

Poste basé à Paris (16ème).

UNIK&CO recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l’assurance, un Coordinateur RH H/F en CDI à pourvoir immédiatement.

Il s’agit d’un rôle de généraliste RH qui soutiendra l’équipe de développement RH basée à Paris ainsi que les membres / contacts de l’équipe RH dans les bureaux satellites du Hub de Paris basé en Espagne, en Belgique et en Russie.

– Principales tâches et responsabilités

Généraliste RH

• Aider les équipes sur les questions RH quotidiennes des employés
• Aider aux différents processus de l’intégration au départ des collaborateurs
• Aider sur la politique de mobilité interne en préparant des benchmarks, de la documentation, en mettant en liaison avec d’autres équipes RH et des fournisseurs externes
• Suppléer les BP RH lors des réunions RH
• Aider à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures de RH au besoin

Recrutement

• Aider au processus de recrutement en participant aux tâches suivantes :

• Aider à la publication des offres d’emploi au niveau interne et externe
• Aider aux processus de validation des postes et des offres
• Organiser des entrevues au besoin
• Gérer les liaisons avec les candidats, les écoles et les différents organismes
• Participer au développement de la marque employeur
• Aider à l’intégration du candidat : préparer la documentation du nouveau collaborateur, gérer les informations sur les systèmes RH et de l’entreprise, etc
• Préparer et mettre à jour les rapports de recrutement pour le Groupe et l’entreprise
• Mettre à jour l’ATS pour un suivi qualitatif des recrutements en cours

Gestion des talents du système RH

• Soutenir les HRBP dans les processus de gestion des talents
• Gérer les exigences en matière de rapports et de reportings RH pour l’équipe RH et l’entreprise

Budgets

• Aider à la préparation du budget annuel des effectifs et de l’examen semestriel
• Aider au suivi du budget
• Être en contact avec les finances et les RH du groupe sur les questions budgétaires
• Contribuer à la gestion du paiement des factures et répondre aux requêtes des fournisseurs concernant la facturation

Événements et communication

• Aider à la préparation d’événements comme les salons, mais aussi traiter les sujets de bien-être au travail, etc
• Aider à la conception d’outils de communication RH tels que des mails, des brochures et la mise à jour l’intranet

– Expérience et compétences requises

• Bac +4/5 en RH avec un minimum de 3/4 ans d’expérience en tant que généraliste RH
• Anglais courant ou professionnel exigé à minima, tant à l’écrit et qu’à l’oral
• Solides compétences informatiques avec une très bonne connaissance d’Excel, Word, Outlook, PowerPoint
• La connaissance du secteur de l’assurance est un plus.