Analyste Risques Senior H/F – 60/70k€

Analyste Risques Senior H/F – 60/70k€

Paris
Interim
Industrie

 

Poste basé à Paris.

UNIK&CO recrute pour l’un de ses clients, un acteur de l’énergie, un Analyste Risques Senior H/F pour une mission d’intérim de deux mois (renouvelable)

Vous rejoignez l’équipe Asset Sales, Investments & Funding (ASIF) en charge du suivi du risque de contrepartie sur les opérations de marché sur l’ensemble des sous-jacents (e.g. Fournisseurs, clients PPA, etc.) sur un périmètre international.

Vous participez activement à la mise en œuvre des différents process visant à mesurer l’exposition au risque de contrepartie de l’entreprise (fournisseur, client, partenaire financier etc…), à la fiabilisation de ce calcul et à sa pertinence.

Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :

• Analyser les marchés sous-jacents des contreparties et du positionnement stratégique de celles-ci sur leurs marchés
• Apporter une analyse experte sur les métriques ayant trait au risque de contrepartie et préparer des études ad hoc
• Participer aux études d’impacts des nouveaux contrats et investissements en lien avec le risque de contrepartie et veiller à la mise en place d’un cadre de gestion des risques approprié
• Décliner, d’une manière opérationnelle, la politique des risques de l’entreprise via l’implémentation des procédures qui visent à encadrer le risque de contrepartie en lien avec le contrôle interne
• Analyser et contribuer à l’estimation des expositions en cas de défaut pour les opérations long termes
• Documenter les processus, les outils et les méthodes mis en œuvre.

 

PROFIL
• De formation supérieure en finance et risques, vous disposez d’une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire ou dans le domaine du suivi des risques de marché.
• Vous témoignez de solides compétences en risque de contrepartie et de marché sur des corporates.
• Le français et l’anglais sont impératifs.

SOFT SKILLS
• Attitude positive et motivée
• Sens de l’humour
• Rigueur et sens de la responsabilité
• Sens du leadership de l’équipe
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Capacité de résolution des problèmes
• Bonne communication orale et écrite
• Être multitâches avec une bonne gestion des priorité