Comment faire une bonne impression en entretien ?

Lors d’un entretien d’embauche, les premières minutes sont cruciales et peuvent être décisives dans le choix de votre interlocuteur à vous recruter ou non pour le poste.
Il est donc capital de réussir sa première impression car il est souvent difficile d’avoir une seconde chance pour faire meilleure impression. Le recruteur va être attentif à tout le langage corporel et non communicatif avant même de vous laisser la parole et d’évaluer votre discours.
Votre démarche, votre tenue vestimentaire, votre sourire/stress/timidité, votre politesse (tenir la porte ou dire merci, …), sont autant d’aspects que le recruteur va analyser lors des premières minutes de votre rencontre.
Ensuite, votre présentation et votre discours seront scrutés pour mesurer votre capacité à vous exprimer correctement dans un cadre professionnel. Il ne s’arrête donc pas qu’au CV et à la lettre de motivation.

Voici les principaux conseils à suivre pour faire une bonne impression :

o   Avoir une tenue vestimentaire professionnelle et adaptée à l’environnement de l’entreprise : se présenter de manière propre et soignée.

o   Une image professionnelle à montrer : être organisé(e) lors de l’entretien et assurez-vous d’avoir avec vous votre CV, lettre de motivation et un support pour prendre des notes.

o   Avoir une maîtrise de soi : éviter de montrer votre stress potentiel et instaurer un climat de confiance durant l’entretien.

o   Une bonne conduite à tenir tout au long de la rencontre, de l’accueil à la finalisation de l’entretien : faire preuve de politesse et de savoir-vivre à l’égard de la personne qui vous reçoit du début jusqu’à la fin de l’entretien.

o   Etre honnête et transparent : faire preuve d’honnêteté, d’empathie et de transparence ainsi que d’ouverture vers les autres.

o   Un discours concis, précis et synthétique

o   Remercier votre interlocuteur pour l’échange et le temps accordé : être irréprochable et garant de son image et se renseigner sur la poursuite du processus de recrutement.

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