Intérim & Recrutement

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Partenaire de vos recrutements

Nous sommes spécialisés dans le recrutement en CDI/CDD et Intérim sur les fonctions supports, financières et supply chain. Nous pilotons depuis Paris et nos 2 implantations régionales situées au coeur des bassins Nantais et Lyonnais, les recrutements sur la France entière pour des acteurs du secteur de l’Industrie & Santé, de la Banque & Assurance et du Commerce, Retail, Grande Distribution. Notre culture du résultat, sens du service, notre écoute et accompagnement personnalisé couplés à des équipes spécialisées par métier sont nos meilleurs atouts pour comprendre vos enjeux et vos attentes et ainsi garantir la réussite de vos recrutements.

Les chiffres clés de votre réussite

Le recrutement à la hauteur de vos ambitions

Années d'expérience

Recrutements / an

Candidats conseillés / an

de fidélité clients

Nos domaines d'expertises

INDUSTRIE - SANTE
Partenaire de vos recrutements dans les métiers techniques de l’Industrie, de l’Ingénierie, de la Supply Chain et de la Logistique, nous accompagnons au quotidien des acteurs du secteur de la Santé, de l’Energie, de l’Environnement, des Biens d’Equipements et de Consommation ou encore de l’Automobile et de l'Aéronautique.

BANQUE - ASSURANCE
Nos équipes sont immergées au quotidien dans le marché de l’emploi de la Banque et de l’Assurance. Nous sommes le partenaire de nombreuses Banques, Compagnies d’Assurance, Sociétés de Gestion ou encore Mutuelles et Instituts de Prévoyance.

COMMERCE – RETAIL – GRANDE DISTRIBUTION
GSA, GSS, Retail spécialisés ou encore Pure Players … nos équipes comprennent les mutations du secteur. Nous devons recruter différemment et identifier les compétences et soft skills créatrices de valeur ajoutée. Notre plus-value : la compréhension de vos projets et l’attractivité de vos futurs talents.

Un Recrutement sur-mesure et une approche pro-candidats

Notre accompagnement omnicanal permet d’identifier les Talents les plus en adéquation avec vos besoins. Nous mettons en place un sourcing sur mesure s’appuyant sur des moyens, des outils complémentaires et les réseaux sociaux.
Pour permettre un ciblage adapté et une personnalisation du sourcing : nous nous approprions l’ADN, la culture et les valeurs de votre entreprise. Nous mettons à disposition de nos clients une combinaison d’outils et de moyens : vivier de candidats, Jobboards, Réseaux Sociaux, Métamoteurs et campagnes digitales.
Devant l’exigence de réactivité, nous avons mis en place des canaux complémentaires pour contacter les profils ciblés : campagne SMS, Emailing, Phoning et fil d’actus Twitter. Nous veillons à ce que nos candidats bénéficient de retours personnalisés de nos spécialistes sur leur parcours.

News & Conseils

Comment valoriser vos softs skills lors d’un entretien ?

Comment répondre aux questions pièges lors d’un entretien ?

Quelles questions poser en fin d’entretien ?

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Plus de 200 recrutements par an pour nos clients